図書館指定管理について

　今議会は議会全員協議会にて市政に関するたくさんの報告事項を受けました。どれも大事な報告ばかりなので、少しずつお知らせしていきたいと思います。まずは市民・住民の皆さまのお待ちかね、図書館の指定管理（香日向分館　含）についてです。

１．～図書館指定管理者の候補者決まる～
　幸手市立図書館・香日向分館・各公民館図書コーナーを合わせて指定管理者に管理を委託することが決まっていますが、この度、指定管理者の候補者が選定されたことが報告されました。

　「指定管理者の候補者」とは分かりにくい言い方ですが、つまり、指定管理者を募集をしたところ、５団体の応募があり、プレゼンテーション等の審査の結果、下記の団体が最高得点で「指定管理の候補者」となった。今後、議会の議決を経て正式に管理者に指定される、ということです。

　以下は指定管理者候補者についての情報です。

①名称　「ＳＡＴＴＥ　ＨＡＰＰＩＮＥＳＳ　ＴＲＣ　ＧＲＯＵＰ」
　代表企業　株）図書館流通センター(東京都文京区）
　構成企業　株）ＴＲＣファシリティーズ（東京都・千代田区）
　業務実績　両社とも全国の図書館の指定管理や業務委託を複数受託

②指定管理料の提案額
　平成２７～３１年度　合計　４５６，５９７，０００円

③プレゼンテーションでの提案内容より（抜粋）
・開館時間
　現在　午前９時～午後５時(火・木は～午後７時まで）
　　　　休館日　月・祝日
　指定管理開始後　本館／午前９時～午後７時
　　　　　　　　　香日向分館／午前９時～午後５時　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（※午後７時までで調整中）
　　　　休館日　月曜日のみ
・施設の特色を生かした運営
　香日向分館　エントランスホールの活用(カフェラウンジの新設）
　各種自主事業・学校図書室支援など多数
　運営体制　図書館司書４名を含むフタッフ１４名体制　その他

　香日向分館では、カフェラウンジの運営が提案されました。図書館に来て、コーヒーを飲みながら読書をしたり、談話室でおしゃべりをするという、今までになかったライフスタイルが生まれそうですね。
　来年２月ごろに、まずは直営としてオープンし、その後４月から指定管理者にバトン・タッチ。もちろん、香日向地区以外の方もご利用できますよ。お楽しみに。

　

１２月２日（火）幸手市権現堂地内で、特定外来生物の「セアカゴケグモ」が発見されました

　本日、議会前に上記報告がなされました。詳しくは市のＨＰトップページにアクセスを。昨日のGoogle Newsにも載っていましたね。セアカゴケグモは毒グモですが、攻撃性はありません。見つけた場合は次の点に注意してください。

①素手で触らない。
②見つけた場合は市の環境課（0480.48.0331）か埼玉県東部環境事務所
　（0480.34.4011）にご連絡を。
③差し迫って駆除する場合は、市販の家庭用殺虫剤を散布、若しくは
　靴で踏みつぶしてください。
④一匹見つかれば、周囲にもいる可能性あり。屋外に置かれているものに
　付着して屋内に持ち込む危険性あり。要ご注意！！
⑤万が一咬まれた場合は、すみやかに医療機関へ。
⑥セアカゴケグモは、生きたまま運んだり、飼育することは禁止です。

　以上、簡単に要約しました。市のＨＰには更に詳しくリンクなども貼られていますので、ご確認を。

　なお、埼玉県内では、平成２６年７月２９日の川越市以降、６例が確認されているということ。本日の市の説明では、幸手市内では昨日１３：００ごろ、１台の車から１４匹、１８個の卵のうが発見されたということでした。この車は大阪から春日部市内に搬入され、その後、幸手市に運び込まれたもの。海外から運び込まれる車とともに日本に上陸しているものと思われています。

　必ず、市のＨＰをご確認ください。　

明日は開会時間が変わります

　今日は一般質問１日目。５人の議員が一般質問をしました。

　明日は一般質問２日目です。開会時間が変則となります。
私も明日、一般質問をするのですが、２人目の登壇ということで１４時半ごろから始まるかなと。なかなか言いたいことをうまく質問としてまとめるのは難しいですが、素直に用意したいと思っています。
　以下に開会時間をお知らせします。

　　平成２６年１２月２日（火）　１３：３０～　一般質問

♥今議会はいろいろな資料や報告がたくさんあるのですが、今日は明日の準備をしなければなりませんので、それが終りましたら、少しずつお伝えしたいと思っています。
　

議員の仕事とは

　私がブログを始めて３年。議員活動報告書は会派の報告も含め、毎議会ごとに発行しご報告をしてきました。インターネットは情報媒体として、まだ完全に普及したとは言い難いところもありますが、様々な思いや社会の事象をタイムリーに、思ったときにお伝えできることは、私たち議員にとってたいへん貴重な環境と考えて活用させていただいています。

　私がブログや議会報告書の発行に際して、最大限大事にしていることは、「間違いない情報を間違いなく市民の方にお伝えすること」です。出来る限り自分の思い込みや勝手解釈を排除するために、いろいろな研究や調査をして発行・発信に努めています。その資料、最近どんどん増えすぎて、整理整頓するにもやり場に困るくらいです。資料の山を整理する方法を編み出さなければいけません（笑）。
　しかし、私たち議員は、市民の方より市政や政治の内実に触れる機会が多いわけで、ある種、市民の皆さまにとっての「市政や社会ののぞき穴」的存在でもあるかと思い、書類に埋もれながら、しっかりと勉強して責任を持って発信しなければといつも自分を戒めています。

　昨日、本会議終了後の議員全員協議会で、予て配布された３つの資料について執行部への質疑の場が設けられました。質疑とは、題材に対して疑問点を質問する機会のことです。闇雲に質問することが良いことではありませんが、事前に資料が配られ、勉強すれば１つや２つ疑問点は出てくるものです。
　私は折角機会が与えられているわけですから質問をしました。一言も発しないという人も複数いました（勿体ないなあと思います）が、それはそれぞれの判断として、市民の皆さまにもご報告するために１つ１つ、議場で市政を質す。このような機会を大切にしたいと私は思っています。ただし、私としては「追及のための追及」（そんなことが必要な時はありますが）ではなく「次の一手を工夫をするためのあぶり出し」だというつもりで臨んでいます。

　それらの内容についてもまたお伝えしたいと思います。

　
　

議会初日の採決で　議員報酬改正を否決

　昨日から１２月議会が始まりました。議案説明の後、市長の専決処分と４つの条例改正、条例改正に伴う補正予算、２つの人事案件が採決されましたので、ご報告いたします。

　まず、否決となった議案について
　幸手市議会の議員の期末手当を引き上げるという議案でした。詳しくは以下に記しますが、人事院勧告・埼玉県人事委員会勧告に則って職員の給与が改正されることに準じて議員の期末手当も年間０.１５か月引き上げるというもの。

　会派先進は反対しました。反対討論では「アベノミクスの各種経済対策の恩恵がまだ届いていない現状がある。人事院勧告、埼玉県人事委員会勧告は民間と公務員の給与格差を是正するもので、議員は市民の現状に合わせるべきと考える。よって、期末手当の支給割合の増となる改正に反対するものである」と述べました。
　議員の報酬は、来年度から施行することが予定されている「議会基本条例」第１７条の２項に「議員報酬の改定に当たっては、様々な角度から調査及び検討を行うものとする」と、自分たちの意思を持って決めていく条文を盛り込んだばかり。今回は期末手当が公務員給与の改定をスライドするかたちで改正されるものでした。議員の適正な報酬については今後の議論で調査検討していくべきかと。会派先進の他、反対した会派は、明政、新政会、自民。賛成は改革、民主・公明・社民でした。

以下は、議会初日に採決がなされた議案です。
１．市長専決処分…承認　
・議案第７０号　１２月１４日投開票の衆議院選挙費　２３００千円
（提案理由・内容）
　準備行為の円滑化のため、補正予算を専決処分。
　原資はすべて国庫支出金です。

２．条例の一部を改正する条例　４件…３件可決・１件否決
・議案第７１号　幸手市議会の議員の議員報酬及び費用弁償等に関する
　　　　　　　　条例
・議案第７２号　幸手市長の給与等に関する条例
・議案第７３号　幸手市教育委員長の給与等に関する条例
・議案第７４号　幸手市職員の給与に関する条例
（提案理由・内容）
　すべて人事院勧告及び埼玉県人事委員会勧告を踏まえた条例改正です。
　議員、市長、教育長は期末手当支給割合を年間０.１５か月引き上げ。
　なお、現市長は公約により、付則で任期中は改正を適用しない。
　職員は、給与、勤勉手当、通勤手当の支給割合を改正します。
　職員給与は若年層が対象。部長クラスの引き上げはありません。

３．上記、条例改正に伴う補正予算…可決
・議案第７５号～７７号
　うち、７５号は、議会費に計上されていた議員期末手当分、９５２千円を予備費に組み替えるため、「修正」が加えられました。９５２千円を単純に１５人の議員で割ると、約６３千円／人・年となります。

４．人事案件…同意・承認
・教育委員会員　深作昭美氏　
・人権擁護委員候補者　森　久子氏
　深作氏は、今年１０月に辞任した巻島氏の後任人事です。

以上。